12月10日讯 据《The Athletic》曼联和女足方面的记者Charlotte Harpur报道，因阿什沃斯离职及拉特克利夫相关言论，曼联女足球队对当前状况感到忧虑。
上周六，在接受曼联自媒体《United We Stand》（UWS）采访时，拉特克利夫表示：“我们能做的有限，因此我们的重点将始终放在男足上，否则精力会被分散。我需要解决主要问题，那就是男足的问题。”他的这一表态让曼联女足更衣室颇为失望，因为他明确表示自己对女足缺乏关注。与此同时，体育总监阿什沃斯的辞职也反映出拉特克利夫显然参与了俱乐部的重要决策，而他对女性运动员的不重视则令人震惊。毕竟阿什沃斯曾致力于打造一支成功的女子球队，这使得外界再次质疑曼联女足的发展方向。
最近俱乐部裁员以及球票涨价显示出拉特克利夫更加注重“底线”问题，但这种忽视可能给女性项目带来长期伤害。他们所提出理由是：男足球队才是优先事项，因为他们决定着俱乐部经济价值，而这个经济价值又直接影响到了女团队伍。因此，当夏窗期间俱乐部为男性阵容花费近2亿英镑，包括解雇滕哈赫、签约阿莫林和引进阿什沃斯等数千万开销时，我们不禁要想起2022-23赛季中，整个曼联女子球队仅有680万镑运营费用。
拉特克利夫常提及英力士口号“行业领先（best in class）”，并在二月份首次亮相时承诺希望所有人都能感受到自己的重要性与包容，同时目标是在男女团队之间实现同样水平运作。然而，不谈财务，人文层面来看，从事女子赛事的人本应得到更多支持。在今年五月，当世界最佳门将厄普斯考虑是否离开的时候，俱内冷漠与缺少指导明显可见。一位球员经纪人对此评论称，这是“自食其果”和“愚蠢之举”。
如今，仅依靠全球品牌吸引人才已无法满足需求，而如若继续发表此类言论，将损害曼联合众多优秀员工及顶级球员前来的意愿。因此，此刻传出的关于阿什沃斯辞职消息，更加雪上加霜。据悉，他在纽卡、布莱顿以及英格兰足球协会工作期间，对女子足球投注了大量时间，也因此受到了广泛认可。而当这一变动被披露出来的时候，目前执教男子队伍的主帅史金纳也是同时获知这项决定。
据熟悉情况人士透露，为了解除困扰并倾听意见，让员工体会到彼此间紧密联系，以及对于球队发展表现充满期待，是此前亚历山大·阿什沃思的一部分努力。但从外界看来，无论如何，这些变化都是极具失望色彩。尽管拉特基弗曾于六月彭博社访谈中表达过想参与推动女子运动发展的期盼，但至今仍未深入探讨具体细节。此外，公司CEO贝拉达早前向员工指出，希望将在2028年前赢得超级杯冠军，如果现行混乱局势持续下去，那么她们与顶尖强者之间差距必定迅速扩大，并难以弥补。
