12月11日讯，《东方体育日报》发表文章指出，中超联赛应当借鉴日韩俱乐部的财务健康管理经验，考虑进一步降低每年的投入上限。
2025年首届扩军后的世俱杯抽签分组已经揭晓。浦和红钻与河床、蒙特雷以及国际米兰同在一组，而蔚山现代则与弗鲁米嫩塞、多特蒙德及马梅洛迪日落被划为另一组。这两家球队——蔚山现代和日本的浦和红钻，都以相对较少的资金投入获得过亚冠冠军，并成功取得了参加2025年新世俱杯的资格。
无论是成绩还是财务状况，日韩俱乐部都展现出了良好的平衡。例如，韩国蔚山HD俱乐部全年国内球员与外援加起来税前工资、津贴及奖金仅为9375万人民币，却依然能够赢得两次亚冠冠军并代表亚洲出征即将到来的新世俱杯，同时享受国际足联提供的大额分红。
目前中超俱乐部每年的投资上限仍设定在6亿人民币，这个标准实际上可以继续调整。同时，可以效仿日韩做法，每年底公布各家俱乐部的薪资总额。有数据显示，中超之前规定外援单赛季个人薪酬不得超过税前300万欧元，但这还不包括他们可能获得的奖金。而韩国联赛统计时已将奖金纳入年度薪资支出，因此，从整体来看，中超联盟内所有球队所需承担的人力成本，在中日韩三国之间显得偏高。
基于这一观察，中国职业足球俱乐部新的财务约定指标亟待制定。只要韩方凭借不到1亿人民币（含税）的工资和奖金就能夺取亚冠参与世界级赛事，那么提升中超标准似乎也不是难事。在这样的背景下，各大俱乐部必须开始重视自身的发展潜力，以及相关足球产业链条的发展，将投资转变成一个长期可持续且健康发展的项目。
