2024-2025赛季WCBA常规赛已进行近三分之一，天津冠岚女篮成为目前全败的三支球队之一。在8场比赛中，她们场均净负对手36.1分，第7轮更是以41:100惨败于陕西队，落后59分。显然，这一切直接源于实力不足。本赛季天津女篮采用全华班阵容，以2003至2005年出生的小将为主，其中有五名球员首次在WCBA注册。
在外援政策逐渐放宽、可“注册3人并报名3人”的背景下，天津女篮无疑处于劣势。那么究竟是什么原因导致了这样的局面呢？
其主教练刘昊在接受央视《篮球公园》采访时透露：“明年是全运会，我们队里五个主力和三个替补球员都被抽调去完成更重要的任务。”他表示，现在俱乐部正经历最困难时期，“赞助商已经到期，今年所有教练和队员基本上都是无薪状态，仅能获得几百块钱的微薄收入。”
换句话说，为了备战全运会，加之缺乏赞助资金，天津女篮战略性地选择放弃本赛季。用一个可能略显过激的话来说，她们实际上是在“摆烂”。事实上，不仅仅是天津，还有两支A组中的其他球队同样难求一胜，其中一家平均净负超过30分。
如此“大规模摆烂”，不仅损害了整个联赛的品牌形象，也使与该队交锋变得毫无锻炼价值，只增加了其他球队的参赛事宜费用。这种情况从某种程度上削弱了A、B组之间缩小差距、提升竞争激烈度这一初衷。
Tianjin女子篮球队为了保住参加全国运动会的重要资格，而牺牲掉联赛成绩，这说明她们心目中，全运会具有更高优先级。如果人员不够，又不关注成就，那么为什么要浪费时间和金钱参与WCBA呢？尽管绝大多数球员没有工资，但她们所需支付的参赛费用恐怕也不会低于200万，将这笔资金投入青训或其它有益事业多好啊！
平心而论，“摆烂”现象确实存在于职业篮球中，并且很难根除。然而，一个成熟的职业联盟往往通过完善制度来最大限度减少这种现象。例如，通过设定最低工资帽（即所谓“穷鬼线”）等有效措施，可以迫使那些意图“摆烂”的团队签约一些稍高薪资水平的新选手，从而间接保障他们一定程度上的竞技能力。
Tianjin 女子篮球当前状况值得同情。但我们真正想探讨的是：是否可以通过提高准入门槛及设置最低工资帽等制度化措施堵塞 “摆烂”漏洞？毕竟，人性总趋利避害，经不起考验；但良好的制度能够为这个共同体提供保护网。
