12月18日讯，目前，围绕明年联赛的准入问题引起了广泛关注。马德兴在一篇文章中指出，中国足球职业联赛最不可取、也应当放弃的是“递补”这一做法。
竞技体育和竞技足球的核心本质是什么？就是优胜劣汰！抛开其他场外因素，竞争体育追求的首要目标是胜利，因此成绩至关重要。因此，在职业足球联赛中设有升降级制度，这正体现了“优胜劣汰”的原则。然而，在过去相当长的一段时间里，中国职业联赛却一直存在着所谓的“递补”。这实际上是在破坏职业体育与专业足球的发展。
纵观全球足坛，“递补”这种现象几乎不存在。在成熟且规范化的职能联盟，如韩国、日本，以及欧洲强国之中的各大顶级联赛，都没有类似情况。而中国三级职业联赛则常年伴随着“递补说”，显得格外突出。
对于中国足球管理者而言，他们认为顶级赛事应该由16支队伍组成，不论发生何种情况，总要凑齐这个数字。这导致那些因未达到竞赛要求而被降级的球队，也总会以某种理由重新回归。例如，由于赞助商合同规定必须满足一定数量比赛，否则将面临罚款。此外，从日常管理角度看，双数球队更易于操作，但他们并不考虑到关键性的“优胜劣汰”原则。那么，为何中国职业联赛始终难以提升其竞技水平呢？原因就在于一些实力不足的队伍无法通过这一机制被淘汰出局，中超、中甲乃至中乙均如此，各个层次都充斥着大量低水平团队。
事实上，即使取消了“递补”，即便现在中超从16支减少至12、10或8支球队，其实在竞赛事务上仍然可以顺畅进行。如果采用主客场双循环制，可以调整为三循环甚至四循环，以确保比赛次数。同样，如果出现单数球队，例如15或13支，通过增加季后賽的方法也是可行。因此，让已经降级的俱乐部意识到失去机会所带来的痛苦，并明确不会再有特例，将迫使他们认真加强自身建设，从根本上改善当前中国职棒环境的问题。
