12月24日，长春亚泰足球俱乐部召开了青训工作专题会议，并正式成立了亚泰青训工作委员会。俱乐部总经理曾皎峰担任主任，张笑飞被聘为青训总监及副主任，而张锡勇则出任技术顾问。
随着全国三大球运动会的举办以及一系列利好的青训政策出台，越来越多职业体育人士认识到投资于青训的重要性，这也成为长春亚泰足球俱乐部发展方向的核心理念。多年来，该俱乐部一直坚持科学管理、设定务实目标并进行稳健投入。在此背景下，为助力2025年亚泰青训的发展，俱乐部在2024年岁末举行了一场主题为“继续坚守初心，为战育人”的专门会议。
曾皎峰表示：“此次会议旨在优化各项训练工作的开展，让教练员更加重视他们从事的育人职责，同时加强对教练员工作的考核和岗位分配。”他强调，“青训是一项长期工程，需要我们的教练拥有极强的责任心与使命感，一步一个脚印地做好这份事业。此外，它更是培养人才的重要任务，我们必须沉下心来，将年轻才俊们培育成社会所需的人才。”
近年来，亚泰不断调整教练团队年龄结构，实现老中青年合理搭配，从而培养自己的本土教练。目前，以张笑飞为代表的一批“96一代”已成功转型为青训教练，其中姜鹏翔、杨海波、刘子洋和秦萧等留在了球队。这次任命张笑飞作为总监传递出了积极信号，即鼓励有联赛经验的球员更多参与到培训领域之中。
值得一提的是，张笑飞自始至终都与长春亚泰紧密相连。他不仅是在队内出场次数最多（448场）的球员，还于2020年38岁时退役后开始执掌多个梯队，包括U14至U23等不同层级，在这一过程中积累丰富经验。“感谢领导对我的栽培，我将以感恩之情全力投入到这份重要工作当中，希望能找到适合我们独特情况的发展道路，” 张笑飞如是说。
