12月26日讯 针对泰山俱乐部新赛季的引援及人员调整方向，新黄河进行了深入分析。随着童磊和廖力生进入转会市场，泰山队显然有意推进主力阵容的调整。
未来，本土阵容将面临两项主要工作：一是部分老将的职业生涯规划，二是在转会市场中寻找条件理想的新球员。当然，这些工作的开展都需建立在加速年轻化进程之上。
至于外援方面，泰山队可调动的空间其实相当有限。目前克雷桑的位置依旧稳固，而瓦科与泽卡仍持有合同。此外，以前贾德松续约问题所引发的不少争议也表明，无论管理层还是教练组都有意继续使用他。同时，如果球队计划引入新的外援，就必须优先解决当前签约外援过剩的问题，包括帕托和莱昂纳多等人的合同事宜。
可以明确的是，下赛季联赛舞台上，将出现更多年轻球员。这不仅是球队实现新老交替的重要选择，也是俱乐部整体运营方向变化的一种信号。目前，上个赛季被租借到其他球队的多名年轻球员已经接到了报到通知，在冬训周期开始后，他们将为留队名额展开竞争。
因此，为确保真正实施年轻化战略，泰山队需要管理层与教练组共同努力。尽管崔康熙离职风波暂时平息，但这并不意味着他与管理层之间的问题已完全解决。在冬训尚未启动之前，两者仍需进行充分沟通。如果下个赛季继续合作，则必须提前做好相关准备。另外，年轻球员自身也要更加刻苦努力，因为主力位置不是等待而来的，而是通过实力争取得来的。不论谁坐在主教练席上，都不会忽视那些具有真实能力的选手。正如谢文能一样，他经历了中乙、中甲多个团队锻炼之后，用自己的硬实力赢得了每位教练的认可。
