12月29日讯，曼晚报道，拉特克利夫大幅削减了曼联的开支，以改善俱乐部的资产负债表，但这一举措却使得俱乐部的大股东受益。
对于一家在9月份自夸创纪录收入达6.618亿英镑的俱乐部来说，停止向前曼联球员协会（AFMUP）支付每年4万英镑，这笔款项仅占其年收入的0.006%。然而，对于正在努力削减成本并面临持续亏损压力的拉特克利夫而言，没有任何细节是可以忽视的。
一些措施引发人们对老特拉福德财政状况的不安。尽管这家俱乐部已经连续5年亏损，总额超过3.58亿英镑，但是否真的有必要阻止员工参加足总杯决赛？或者将100英镑的节日礼金减少到40英镑购买玛莎百货礼品卡呢？
此外，拉特克利夫已解雇250名员工，并终止了弗格森每年200万英镑的大使合同。这些决定无疑让愤怒不已、对门票价格上涨感到失望的球迷更加沮丧。目前，曼联最大的开销依然是球员工资。例如，在周薪32.5万英镑左右的拉什福德因伤缺阵，而同样高薪水准下坐板凳的是卡塞米罗。虽然他们在工资方面位列英国足球超级联赛第二，却只排在积分榜第14的位置上。
也许拉特克利夫实施成本控制最终会有所成效。他以严格管理著称，这帮助他积累财富，因此采用相似的方法来掌控体育运营似乎并没有什么不妥之处。在考虑老特拉福德当前财务困境时，有观点认为球队确实需要裁剪那些不必要或过于慷慨支出的项目。
但值得注意的是，在这些削减过程中最大获益者却是格雷泽家族，他们仍持有该足球俱乐部的大部分股份，自与投资公司恩力士达成协议后，其股份虽被稀释，但仍为最大股东。如果说拉特克利夫更严谨地进行财务监管改变了曼联资产负债表，那么除了恩力士外，该家族也是受惠者之一。同时，如果乔尔-格雷泽和阿夫拉姆-格雷泽继续主导局势，一些颇具争议性的决策可能根本不会得到认真考量。有鉴于此，人们对于拉特克利夫的一系列选择表示愤怒，不禁想象如果换作是不被欢迎且备受指责的新老板做出类似抉择，会产生怎样激烈反响——例如取消未售出票价优惠政策或缩减对前球员协会资助等情况，那又会如何发展呢？
