01月04日讯 阿莫林昨日确认，拉什福德将因病缺席即将进行的双红会，这意味着他将连续第六场比赛无缘出场。关于“拉什福德遭弃用”的原因，《TA》进行了深入分析，并指出这一切源于阿莫林与拉什福德之间的一次谈话。
回顾12月1日英超第13轮的比赛，当时曼联在主场以4-0战胜埃弗顿，拉什福德表现出色，梅开二度。然而，在那之后不久，阿莫林获悉拉什福德在11月29日晚外出，而距离对阵埃弗顿仅有不到48小时。他对此表示担忧，希望球员们能够专注于备战，不应临近赛前出现酒吧等娱乐场所。因此，他向拉什福德询问了他的行程安排。尽管拉什福德坚称这是谣言，但三天后面对阿森纳时，他却被排除在首发名单之外。这一决定不仅是因为人员轮换，还受到对其社交生活质疑的影响。
自那以后，除了欧联杯对比尔森胜利一役中首发过一次外，接下来四场比赛他都未能进入大名单，还有一场替补待命而没有上场，加上这次因病缺席双红会，共计达到6场无法参赛。《TA》指出，目前情况复杂，但可以明确的是，在阿莫林执教下，重返球队的大门似乎正逐渐关闭。
再来看12月14日星期六，即曼市德比前最后一次训练时，有消息人士透露，此次训练中ラッシュフォード状态平淡，看起来相当疲惫。有传闻称，他周五晚上再次外出了，而此举离曼市德比只有48小时之遥。虽然队内有人得知这个消息，但是身边的人则极力否认。一方面, 拉什么认为自己的行为与其他英超球员并无不同；另一方面，却发现自己面临着更大的舆论压力和审查。
基于亲眼见证以及整体考虑后的判断，无论如何做出的决定都是为了震慑效果。当曼联发布新帅确定的首发阵容到团队群聊后，全体成员显然意识到了其中蕴含的信息：对于处理ラッシュフォード的问题，上层管理和阿莫林保持一致态度。而这种强硬手段并非首次应用。在去年的初期，就曾发生过所谓“夜店事件”，当时报告提及ラッシュフォード连续两晚光顾贝尔法斯特某夜总会，并因此生病错过了周五训练。当年任职主帅滕哈赫随后也表明，该事件已作为内部纪律问题来解决。据了解，当时他受罚65万镑，相当于两周薪水。
如今，可以看到的是，以往经历使得阿莫灵采取了一种更加严格且果断的方法来应对类似状况。
