1月14日讯 在接受《足球报》专访时，泰山U16梯队的教练崔鹏分享了他的执教理念和日常管理方式。
最近，你与周海滨一起前往荷兰学习，这次经历给你带来了怎样的感受？
这次在荷兰，我们每天从早上8点到下午5点进行培训，同时观摩多场比赛。这段时间让我收获颇丰，也和海滨进行了深入交流。我们非常感谢中国足协为我们提供这样的培训机会。
我意识到需要尝试改变一些固有但实际上不合理的训练方法。例如，在职业球队的一堂课中，我们认为70分钟至90分钟是最合适的，但在观看一堂U14级别的训练时，我发现他们竟然会持续120分钟，其中100分钟都是高强度的大运动量训练。当初我们以为这是大量课程，其实那只是他们平常的日常训练而已。
另外，以前我们的射门练习主要是在原地打球，而费莱尼来到后则要求不断冲刺并再射门。现代足球对前锋有很高压迫性及回防要求，不可能让球员悠闲地踢。因此，现在我们必须去探究、实践以前未曾涉及的方法，比如从1V1开始逐渐增加人数到2V2、3V3等，并且随着人数增多降低强度。我要求半场攻防必须在15秒内完成，才算有效。此外，一个基本原则就是传球后要离开位置，但许多中国球员习惯于站着看，因此我的训练内容强调传完球后务必插入或冲刺，从根本上强化这一习惯。
这些大运动量和高强度结合实战性质其实构成了战术基础，可以说“跑动出战术”。因为足球根基是跑动，包括控传也建立在此之上，没有充分运转就无法实现良好的配合。在我们的队伍里，多数选手都来自全运会之后留下来的人员，他们能力各异。但如果能拥有充沛体能、高频率跑动以及更多激烈奔波，自然而然可以扩大接应空间，使比赛变得更简单。而当身体状态保持较好时，就能够掌控比赛节奏。同样令我惊讶的是，在荷兰看到很多孩子虽然不会颠球，但观察力、接应能力、传递技术，以及移动速度却相当优秀。
关于培养玩家意识方面，你有什么见解?
I think we can learn from the experience of watching a U14 match in Alkmaar, where they conceded a goal about 20 minutes into the first half. At that moment, their coach didn’t issue any instructions; instead, the players formed a circle on their own and adjusted both formation and positions through self-decision-making. Ultimately，Alkmaar scored six goals to win 6-1.
< p > 我们作为教练都希望培养学生具备自主思考和决策能力，可现实情况是，目前孩子们太过“封闭”，信息获取途径单一，大多数依赖网络推荐。他们生活方式及踢法均停留舒适区，对于变化缺乏意愿。这导致了一些问题：例如团队精神不足、不愿意调整自身表现，加之抗压能力差，一旦局势逆转便容易失误。有不少例子说明这个现象，例如某名学员之前是一支替补阵容中的成员，却自觉理所当然成为主力；还有，当我安排他换个位置，他表示“不适合自己”，对此我感到无奈，因为我的目标仅仅是提升其综合素质。另外，有一次冬训期间军训过程中，他们排队不整齐，我问道：“是否想过列队需用余光关注同伴的位置？”这种观察技巧正如同赛场上的视野一样，如果连列位都做不好，又如何保证自己的表现呢？同样对于担任后腰角色者而言，由于身体承受压力不足，再加上缺少观察技能，每逢犯错总被骂甚至舆论放大错误致使害怕拿起皮球，所以最终只能选择安全打法。然而这样环境下成长又怎能培育出优质後卫? 足球确实需要冒险，“最安全”的选择未必正确!
< P >< strong > 那么你的处理措施或者制定原则是什么呢? < P > 首先，我核心工作定位即锻炼人才，让每个人都有进步，通过艰苦扎实訓練提高实力，为将来争取进入职业圈乃至国家代表奠定基础。目前已有三名选手入选国字号集训营，还有几人升调全运，会证明付出的努力没有白费。同时家长反馈成绩喜人，如今获得亚军第四，总体来看超乎预期。不过，对比去年成果来说，无论身处何种境遇，都不能止步！ < p > 再者，在这里绝不存在理所当然之事。如果想参与更多赛事机会，则须展现态度——只有百分百投入的人才能得到机遇；此外，那些懒散的不喊叫将在严肃惩罚下改正—比如投篮没跟进就自行绕圈，要知道默契沟通尤为重要! 日常亦鼓励彼此表达情绪，相互激励，否则羞涩怎么展开竞技生涯啊!最终除了遵循必要规则外，还提倡大胆发挥展示自我，不畏失败，更快弥补失误靠的是团结合作。
< Strong >/ 关于日常管理部分 / 强 >
首先管治严格统一化，各类原则不可越线；其次注重与学员互动，经常巡视宿舍随意聊聊天，此间可缓解紧张氛围同时给予指导提醒，希望大家形成凝聚向心力，共创敢拼乐业团队！
