1月28日讯 据《邮报》报道，热刺俱乐部在任命约翰-兰格为新技术总监后，希望通过数据分析来主导球队的引援策略，同时也希望在出售球员时能够实现盈利。主席列维和新首席足球官斯科特-穆恩正努力改变以往转会临近时交易取消的问题。
为了推动这一变革，部分原有的员工和球探被替换成了由兰格带来的分析师与数据专家。这一人员调整并未对整体氛围产生显著影响，但据知情人士透露，“确实存在一些不愉快”。不过，列维依然期望团队能走在时代前沿，他注意到布莱顿和布伦特福德等球队通过数据驱动的方法取得成功。在过去五年中，在他签下的大量球员中，仅有少数人在离队时为俱乐部创造了利润。
了解列维的人士表示：“他非常关心引援事务，会主动询问问题，并认真阅读报告。” 约翰-兰格自2023年9月起开始担任阿斯顿维拉的职务，当埃梅里获准聘请自己的体育总监梦奇后，他随即辞去了该职位。在他的领导下，大马丁、杜兰以及利昂·贝利等人均是当时签入的重要球员。
一位曾与兰格共事于维拉的人士称赞道：“他是业界最优秀的人之一，不仅仅是一名实验室中的技术人员。他拥有现代化的数据系统，每当19岁以下年轻选手在欧洲首次亮相，其员工都会收到即时提醒，因此热刺很幸运能拥有这样的专业人才。”
然而，也有人对此持不同看法，一些工作人员表示，他们感受到了来自跑步数据的信息轰炸。一位成员提到：“购买年轻球员没有问题，但现在这些年轻人似乎无法立即帮助球队，对吧？”这无疑提出了一个重要观点：波斯特科古鲁目前执掌的一支阵容虽然天赋异禀，却缺乏必要的深度与经验。今年夏季转会窗口表现令人瞩目，而之前两个赛季内，热刺已经投入2.5亿英镑净支出组建了一支全新的队伍。然而，对于他们庞大的粉丝基础来说，这样的新军建设机会却已悄然流失。
